DEMAK - Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Demak kembali menunjukkan komitmennya dalam mendukung penguatan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui kegiatan Pemetaan Profil ASN menggunakan sistem Pusat Profiling Individu dan Talenta (PUSPITA) bagi pegawai di lingkungan Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (DINPUTARU) Kabupaten Demak.Kegiatan tersebut dilaksanakan pada Selasa, 26 Mei 2026 mulai pukul 08.00 WIB hingga selesai bertempat di Ruang Belimbing dan Ruang Citra BKPSDM Kabupaten Demak.

Peserta kegiatan terdiri dari Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dan PPPK Paruh Waktu di lingkungan DINPUTARU Kabupaten Demak. 

Pelaksanaan pemetaan profil ASN ini merupakan langkah strategis Pemerintah Kabupaten Demak dalam mendukung implementasi Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara serta penguatan sistem merit berbasis kompetensi dan kinerja. Melalui kegiatan ini, BKPSDM Kabupaten Demak berupaya memperoleh data profil individu ASN yang akurat dan komprehensif.

Dalam laporan kegiatan disebutkan bahwa sebanyak 85 ASN mengikuti proses pemetaan yang dibagi ke dalam dua ruang pelaksanaan. Sebanyak 50 peserta mengikuti tes di ruang Belimbing dan 35 peserta di ruang Citra.

Kegiatan diawali dengan pembukaan dan pengarahan dari Kepala BKPSDM Kabupaten Demak Ibu Herminingsih,S.Sos. M.Si mengenai pentingnya profiling ASN sebagai bagian dari pengembangan manajemen talenta di lingkungan Pemerintah Kabupaten Demak.

Dalam pengarahan tersebut, peserta juga diberikan penjelasan teknis terkait tata cara pelaksanaan tes agar proses pengisian instrumen berjalan optimal dan minim kendala. 

Pelaksanaan tes pemetaan sendiri terbagi menjadi empat bagian utama, yakni Wawasan ASN, Simulasi Situasi Kerja, Karakteristik Kerja, dan Preferensi Kerja. Seluruh peserta tampak antusias dan serius dalam mengikuti setiap tahapan yang bertujuan menggali potensi individu secara objektif.

Tim teknis BKPSDM Kabupaten Demak turut mendampingi jalannya kegiatan guna memastikan pelaksanaan berjalan lancar dan tertib. Selain itu, monitoring juga dilakukan secara langsung oleh Kepala DINPUTARU Kabupaten Demak Bapak Amir Mahmud,S.Sos, M.T untuk memastikan seluruh peserta mengikuti tahapan tes sesuai jadwal yang telah ditentukan.

Selama pelaksanaan berlangsung, tidak ditemukan kendala berarti dan seluruh peserta dapat menyelesaikan proses pemetaan dengan baik. Kegiatan ditutup pada pukul 12.00 WIB dengan pengumpulan seluruh data hasil pemetaan oleh Tim BKPSDM Kabupaten Demak. Data tersebut nantinya akan memotret data profil individu pegawai DINPUTARU Kabupaten Demak. 

Melalui kegiatan ini, BKPSDM Kabupaten Demak berharap proses pemetaan profil ASN dapat menjadi fondasi penting dalam menciptakan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berdaya saing. Dengan dukungan sistem PUSPITA, pengembangan sumber daya manusia aparatur di Kabupaten Demak diharapkan semakin terarah guna mendukung pelayanan publik yang optimal kepada masyarakat. (bkpsdm/faidhoh)